拼多多作为中国最大的团购电商平台，用户量庞大，每天都有大量的订单需要发货。因此，拼多多搬运工成为了一个非常重要的职位。那么，拼多多招搬运工安全吗？接下来，我们将详细介绍拼多多招搬运工的安全性以及招聘流程。

首先，拼多多招搬运工是相对安全的。拼多多作为一家大型的电商平台，对搬运工的身份和背景进行了严格的审核。在招聘过程中，会要求搬运工提供有效的身份证明和个人信息，进行核实后方可录用。同时，拼多多会进行面试和试用期，以评估搬运工的工作能力和稳定性。

其次，拼多多招搬运工的流程如下：

1. 条件要求：拼多多对搬运工的要求相对较低，只要求年满18周岁且身体健康即可。这为广大求职者提供了一个机会，不论是学生、退休人员还是其他人群都可以申请。

2. 提交申请：求职者需要在拼多多官方网站或招聘平台上提交个人申请。申请表中需要填写基本信息、联系方式和工作经历等。

3. 身份审核：申请提交后，拼多多会对求职者的身份信息进行审核，包括身份证明和个人信息核实等。通过审核的求职者将进入下一环节。

4. 面试和试用期：通过身份审核的求职者将接受面试，并进行工作能力测试。拼多多会根据面试和测试结果，决定是否录用该求职者。录用的求职者将进入试用期，一般为一个月左右。

5. 岗位培训：在试用期内，拼多多会进行岗位培训，包括搬运工作的技巧、注意事项以及仓库管理等知识。这样可以帮助搬运工更好地适应工作环境，并提高工作效率。

6. 正式上岗：试用期结束后，如果工作表现良好，拼多多将正式聘用搬运工，并签订劳动合同。搬运工将开始全职工作，负责接收、验货和发货等工作。

总的来说，拼多多招搬运工相对安全，招聘流程也相对简单明了。当然，作为求职者，也要注意保护自己的权益和合法权益。

希望以上信息对你有所帮助，祝你求职顺利！